Coaching ondersteunt persoonlijke professionele ontwikkeling en werkplezier
bij vragen over
Heden
- Waar sta je op dit moment bij de persoonlijke invulling van je werk?
- Waar ben je goed in en wat zijn je minder sterke kanten?
- In welke situaties voel je je zeker of onzeker, veilig of onveilig?
Verleden
- Als je terugkijkt op je loopbaan en opvoeding, wat is dan van invloed geweest op je ontplooiing binnen het werk?
- Welke persoonlijke opvattingen over bijvoorbeeld leiderschap heb je daaraan ontleend?
Toekomst
- Hoe wil je je verder ontwikkelen?
- Welke kwaliteiten wil je versterken of afzwakken?
- Hoe zie je de toekomst binnen het werk?
- Wat wil je wel en wat beslist niet?
Coaching ondersteunt
bij nadenken over jezelf, je beroep, je organisatie
- Vind ik mijn werk nog wel leuk?
- Heb ik daar nou voor gekozen toen ik leerkracht werd?
- Als leidinggevende worden mij dingen gevraagd waarin ik mij niet kan vinden. Hoe ga ik daarmee om?
- Ik heb het gevoel dat het nooit genoeg is wat ik doe
- Kan ik ‘t niet eens op een andere manier doen?
- Waarom word ik om 5 uur wakker en denk ik al aan alles wat ik die dag moet doen?